Senior Manager Digital Workplace & Site Reliability Engineering (All Genders)
- H World International - Team Center
- Frankfurt am Main
Über H World International
Wir bieten dir Möglichkeiten, die so vielfältig sind wie unsere Produkte. Aber dabei geht es immer deiner Nase nach, getreu unserem Motto: Make it your journey!
Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst, Spaß an deiner Arbeit hast und dich weiterentwickeln kannst.
Mach dich auf den Weg zu uns und erlebe eine spannende Reise!
Deine Aufgaben
- Gesamtverantwortung für Stabilität, Verfügbarkeit und Performance der Digital-Workplace-Services sowie zentraler Systemlandschaften
- Kontinuierliche Optimierung der IT-Infrastruktur und Mitgestaltung moderner, zukunftsorientierter Systemarchitekturen
- Proaktives Monitoring, Incident-Prevention und Unterstützung des Supports bei komplexen Störungen im Sinne von Site Reliability Engineering
- Planung und Umsetzung von IT-Projekten sowie technische Implementierungen in enger Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern
- Sicherstellung aktueller Versions- und Patchstände unter Berücksichtigung von Betriebssicherheit, Kompatibilität und Compliance
- Analyse, Evaluierung und Einführung neuer Technologien inkl. Dokumentation, Wissenstransfer und interner Schulungen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. eine gleichwertige Qualifikation durch einschlägige Berufs- oder Projekterfahrung
- Fundierte praktische Erfahrung im Betrieb von Windows-Server- und Virtualisierungsumgebungen in mittelgroßen bis großen Enterprise-IT-Landschaften (inkl. Active Directory, GPOs, DNS, DHCP)
- Tiefgehendes Verständnis moderner IT-Systemarchitekturen sowie Kenntnisse in Netzwerk-, Rechenzentrums- und Virtualisierungstechnologien
- Ausgeprägte Projektmanagementkompetenz sowie Erfahrung in der fachlichen Steuerung kleiner bis mittlerer (Projekt-)Teams und externer Dienstleister
- Sehr gute Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, technische Lösungen und Business-Anforderungen wirkungsvoll zu verbinden
- Proaktive, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise, hohe IT-Affinität sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Deine Vorteile auf einen Blick
- Attraktive Mitarbeiterrate in unseren Hotels
- Flexible Arbeitszeit
- Homeoffice/ Mobiles Arbeiten
- Vielfältige Entwicklungschancen innerhalb unserer Gruppe
- Corporate Benefits
- Großes Weiterbildungsangebot, z.B. durch unsere eLearning Plattform
- Verpflegung (Mittagessen und kostenfreie Getränke im Office)
- Business Bike Leasing
- Unterstützungsverein & Social Day
- Jubiläumszahlungen
- Fahrtkostenerstattung
Kontakt
#makeityourjourney
Gewinne deinen eigenen Eindruck von uns und finde uns auf unserer Buchungsseite.
Dein Ansprechpartner für diese Position:
- Patrick Zamzau
- Manager Recruiting
