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Cluster Account Manager (all genders) - Region Rhein Main

  • H World International - Team Center
  • Frankfurt am Main
Cluster Account Manager (all genders) - Region Rhein Main, 1. BildCluster Account Manager (all genders) - Region Rhein Main, 2. BildCluster Account Manager (all genders) - Region Rhein Main, 3. Bild

Über H World International

Mit unseren acht Marken sind wir als Hotelgruppe stolz darauf, dass wir unseren Gästen einzigartige Erlebnisse bieten können und uns kontinuierlich weiterentwickeln. Aber unsere Reise wäre nicht komplett ohne dich als Teil unseres Teams!

Wir bieten dir Möglichkeiten, die so vielfältig sind wie unsere Produkte. Aber dabei geht es immer deiner Nase nach, getreu unserem Motto: Make it your journey!

Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst, Spaß an deiner Arbeit hast und dich weiterentwickeln kannst. Mach dich auf den Weg zu uns und erlebe eine spannende Reise!

Deine Aufgaben

  • Bestehende Kundenbeziehungen in deinen zugewiesenen Hotels pflegst und entwickelst du aktiv weiter und gewinnst gleichzeitig neue Kunden für die Region
  • Verkaufsfördernde Maßnahmen, Verkaufsreisen und Telemarketingaktionen planst und setzt du eigenverantwortlich um und misst deren Erfolg konsequent
  • Auf lokalen Messen, Events und Produktpräsentationen repräsentierst du unsere Hotels mit Überzeugungskraft und professionellem Auftreten
  • Preis- und Vertragsverhandlungen mit Event-, Kongress- und Incentive-Agenturen führst du sicher und schließt Gruppen-, Veranstaltungs- und Rahmenvereinbarungen für mehrere Standorte ab
  • Marktchancen identifizierst du durch fundierte Verkaufsanalysen und übersetzt sie in konkrete Aktionspläne für deine Region

Dein Profil

  • Eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder ein vergleichbares Studium mit B2B-Vertriebserfahrung bringst du mit
  • Relevante Berufserfahrung hast du bereits gesammelt, idealerweise im Gruppen- oder Veranstaltungsverkauf
  • Den Geschäftsreisemarkt, relevante Distributionskanäle und unterschiedliche Segmente kennst du aus der Praxis
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch sowie starke Kommunikationskompetenz zeichnen dich aus
  • Wettbewerb und Marktentwicklungen verfolgst du aktiv und weißt, wie du daraus Chancen für deine Hotels ableitest
  • Eigeninitiative, Abschlussstärke und ein souveränes Auftreten runden dein Profil ab

Deine Vorteile auf einen Blick

  • Attraktive Mitarbeiterrate in unseren Hotels
  • Flexible Arbeitszeit
  • Homeoffice/ Mobile Arbeitsmodelle möglich
  • Vielfältige Entwicklungschancen innerhalb unserer Gruppe
  • Cross-Training Möglichkeiten
  • Corporate Benefits
  • Großes Weiterbildungsangebot, z.B. durch unsere eLearning Plattform
  • Verpflegung (Mittagessen und kostenfreie Getränke im Office)
  • Business Bike Leasing
  • Unterstützungsverein & Social Day
  • Weihnachts- & Urlaubsgeld
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Jubiläumszahlung
  • Fahrtkostenerstattung (Deutschland-Ticket) oder kostenloser Parkplatz

Kontakt

Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidat:innen unabhängig von ihrer Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, nationalen Herkunft, Alter oder Behinderung.

#makeityourjourney
 
Aus datenschutzrechtlichen Gründen nehmen wir Bewerbungen ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular entgegen. Bewerbungen per E-Mail oder auf anderen Wegen können wir leider nicht berücksichtigen.

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Dein Ansprechpartner für diese Position:
  • Patrick Zamzau
  • Manager Talent Aquisition